Agir avec art c'est agir avec justesse en accordant nos actes, nos pensées et nos paroles

Comment mobiliser tous ses moyens, rester agiles, faire preuve de résilience, face à des situations de surprise et de nouveaux défis ?

Anticiper, garder un esprit ouvert, réagir avec lucidité et avec calme, prendre les décisions qui s’imposent, se mobiliser ou mobiliser ses collaborateurs dans la réussite ….tels sont les éléments clés de l’art d’agir.

Nous vous proposons un appui sur mesure à forte valeur ajoutée. Ensemble, nous explorons le champ des possibles, nous vous aidons à utiliser vos propres ressources et à mobiliser les moyens pour mettre en œuvre des solutions créatives et réalistes.

    Lead Action & Lydie ASIN

    Passionnée par la relation humaine, la qualité et l'amélioration continue

    Passionnée par la relation humaine, la qualité et l’amélioration continue.

    Ingénieur de formation et certifiée coach, j’ai créé Lead Action pour accompagner la progression des cadres en entreprise.

    A travers mon parcours professionnel, j’ai pris conscience de l’importance du style de communication, de la présence et du niveau de transparence des leaders . Ces habiletés dans l’art d’agir ont un impact puissant sur leur motivation et celle des équipes et par conséquence sur le succès des projets.

    Ma passion des relations humaines s’est déployée à travers mon expérience au sein d’un groupe leader du conseil des services informatiques et  de la transformation digitale. Dans un environnement international, j’ai participé à des projets innovants à forts enjeux dans une démarche proactive et agile.

    J’ai accompagné des équipes et collaboré avec des managers et responsables de centres de profit. Dans une approche qualité, orientée solutions et résultats, j’ai mené des projets en conduite au changement. 

    Lydie ASIN portrait

    Membre adhérente de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council), j’ai à coeur de développer ma posture professionnelle ainsi que mes pratiques.

    Dans un objectif clé de responsabilité sociale, je coordonne également un groupe de travail au sein de l’ EACC (European American Chamber of Commerce). Ce groupe intitulé GAW (Growing Action Women) a pour but de contribuer à la complémentarité hommes-femmes en entreprise. Mon objectif est d’accompagner les cadres supérieurs et dirigeantes en matière de leardership, de gestion de carrière, de mentoring ….J’organise pour cela des évènements et des conférences, des rencontres et des échanges avec des leaders inspirants.

    Coaching opérationnel

    Je propose des entretiens de « prise de recul»,  des espaces de réflexion et de transformation pour optimiser les prises de décision.

    En qualité de coach, guide et facilitatrice, j’ apporte une approche large et ouverte qui est à la fois stimulante et constructive. J’ aide à gagner en efficacité, à retrouver du sens et de l’envie, à mettre en place des stratégies innovantes, alignées et efficaces pour les cadres et les équipes.

    Je pratique un coaching d’action  qui permet d’amener de la simplification et de la facilitation.

    Faisons connaissance

    En quoi pouvons-nous vous aider ?