Cette loi nous apprend une chose essentielle : un travail prend tout le temps qu’on lui alloue. Si vous ne fixez pas de limites, elles risquent de s’éterniser. Je vous partage 5 astuces pratiques pour une recherche plus efficace. 1/ Fixez-vous des délais précis pour chaque étape. Que se passe t’il quand vous ne vous … Lire plus
« Je suis force de proposition » (vous proposez quoi ?) « Bon communicant » (donnez-moi un exemple où vous avez « retourné » une équipe, un client, un board …) « Esprit d’équipe et autonomie » (bim, combo vide ) « Leadership naturel » (si vous devez le dire, c’est peut-être pas si naturel…) « Expérience dans des environnements complexes » (tout le monde dit ça, … Lire plus
Vendredi, une cliente m’appelle :“Ça y est Lydie, j’ai le poste !!!!!!!”Je suis tellement heureuse à chaque fois que j’entends ça Parce que chercher un job, ce n’est pas seulement envoyer des candidaturesC’est une épreuve mentale, émotionnelle, parfois existentielle ! Quand :vous en êtes à votre 100ᵉ candidature sans réponse vous terminez encore une fois … Lire plus
Prise de poste : exemple d’un coaching réussi ! Le contexte et la demande IL était Responsable d’Agence dans une entreprise de travaux d’installation électrique. Il avait acquis 25 années d’expériences en gestion de projets techniques, management d’équipes pluridisciplinaires et de développement commercial. IL a été contacté par un chasseur de tête pour un poste … Lire plus
Rebondir au mitan de sa vie Le contexte et la demande Elle approche la cinquantaine, elle est responsable de centres de profit dans un grand groupe du secteur tertiaire. Son expérience antécédente de plus de 15 ans suivie d’un licenciement économique puis d’un changement de région l’amène à s’interroger sur son évolution professionnelle. Elle aime … Lire plus
A la recherche du sens perdu Le contexte et la demande Elle a 29 ans et est enceinte de 3 mois. Elle est chargée de clientèle dans le secteur bancaire et gère un portefeuille d’entreprises. Son objectif est d’y voir plus clair quant à son avenir professionnel. Elle ne se trouve plus en phase avec … Lire plus
La présence …que permet-elle ? La présence …en tant que dirigeant.e, manager, coach, en tant qu’ être humain tout simplement Prendre la dimension de ce mot : Rien ne peut se voir ni se sentir sans la présence. Présence à ce qu’on vit, présence à ce qu’on exprime, à qui on est. Rien ne peut … Lire plus
Le leader incarne le message
La communication est le lieu où le leadership s’incarne et fonctionne à tout instant. Elle permet au dirigeant d’établir l’alignement et de mettre en œuvre la stratégie.